中国青年闯非记

外交官、援建坦赞铁路的工人和专家、援非医疗队的医生、开服装店的温州商人……在非洲大陆，代表性的中国人形象不断在改变。

新一代的中国人正大量涌入非洲，并越来越集中于企业管理、NGO等行业。他们用单反相机记录非洲的画面，在社交网络讲述非洲的故事。他们会在艰苦的环境里与非洲人长期生活，也会因为在当地享受到柏龙啤酒、玛德琳蛋糕、PS4或者日本寿司而开心。

“十年前，如果有（中国）人来非洲工作或者留学，更多的人可能会诧异—那么多好的国家不去，为何却选择来非洲？各种担心，各种不解。可偏偏就是这样的恶劣环境，也丝毫没能阻挡越来越多的年轻人走出国门、踏上非洲热土的热情。”在非10年的中国人“一个人喝着拿铁”告诉时代周报记者。

机遇与危险并存

随着中国企业不断进入非洲，越来越多的中国年轻人以企业员工的身份来到这片黑色大陆。他们从事的行业也逐渐从工业、制造业转向服务业。

福建人吴建川大学一毕业就到了埃塞俄比亚，8年中只回国两次。他起初供职于表哥在埃国开设的公司，后者主营房地产以及工程类的投资。现在，吴建川有了自己的进出口生意，还从事金融行业，帮助中国商人与埃国商人兑换外汇。

在埃塞俄比亚这个并不发达的东非国家，保守估计约有10万中国人。在吴建川看来，大部分中国人都是能赚到钱的。金融方面的需求由此产生，这就是吴建川的事业。“这边条件艰苦，但凡能坚持下来的人现在都混得不错。”他对时代周报记者说。

由于事业稳定，吴建川平日有不少空闲时间。他会去打保龄球、游泳，偶尔和中国朋友小聚或者去KTV唱歌。近几年，埃国首都亚的斯亚贝巴愈加繁荣，娱乐场所也越来越多。

2012年底被派到埃塞俄比亚工作的国内某机械制造企业员工庄克浩，则看到了亚的斯亚贝巴的另一面。某天晚上，登上山峰俯瞰整个亚的斯亚贝巴，成为他在非洲最难忘的一夜。“灯火辉煌的街市与山上点着蜡烛生活的贫困的人，给我带来强烈的对比感。”他告诉时代周报记者。

在非洲的另一端，国内某科技企业的莫惠海在埃及工作已有一年，主要负责销售方面的工作，要经常外出跑业务。一次，在一个偏僻破落的地方，太阳落山后，莫惠海和同事们乘车停靠路边时，忽然被几个持枪的当地人围住，对方威胁他们交出身上所有的东西。“那时候感觉自己要死了。”莫惠海向时代周报记者回忆起当时的情景仍心有余悸。

所有人的财物都被抢去，车也被劫走。莫惠海一行人只能徒步往外走，后来他们在路上遇到当地政府军，被带到仓库保护起来。继而，他们听到外面开始枪战……

对于莫惠海来说，自己是否回国，何时回国，一切都听公司调遣。他是一个中规中矩的员工，无意下海经商，对于非洲的机遇，他有很多保留看法。

NGO成为新蓝海

除企业之外，NGO，正成为吸引中国青年赴非工作的另一个重要途径。大量中国青年参与其中，有的甚至成为管理者和组织者。

26岁的广东汕头人黄泓翔于2014年在肯尼亚创办了“中南屋”。这个组织的初衷是帮助中国企业在非洲寻找投资项目，致力于帮助中国企业更好地走入非洲。

对于复旦大学和哥伦比亚大学高材生黄泓翔来说，没有留在欧美发达国家，是因为非洲是一片巨大的蓝海。“非洲的一切都是不一样的，空间也无比巨大，我们（在这里）拥有巨大的先发优势和成长空间。”他说。

作为世界上第一个以中国走出去为关注点，扎根非洲的中国社会企业N G O，中南屋的成员不多，也不固定，保持在10人左右。他们都是中国青年，普遍具有留学背景，却选择了非洲。在黄泓翔看来，具备国际视野，是他们的独特性。他也最大限度地帮助更多中国青年走进非洲。“自愿前往非洲的中国年轻人越来越多，他们学历高，很多来自哈佛、耶鲁，有很强烈的理想主义。”他介绍道。

“不管是老一代还是新一代中国人，到非洲无非就是为了一个所谓的‘梦想’吧？ 有人来非洲是为了发家致富，有人来非洲只是为了看看外面的世界，也有人是迫于无奈、公司的人事安排来到非洲。可是不管是哪一种原因来到非洲，在我看来，无非就是为了圆各自的一个梦吧？”“一个人喝着拿铁”说，“在这一点上，中国与西方在非洲的年轻人本质上来说都是一致的。”

2005年开始闯荡非洲的“一个人喝着拿铁”，一直从事和翻译相关的工作。他供职过贸易公司、建筑公司，先后在尼日利亚和苏丹待过，目前在卢旺达。在当地，他认识一群中国青年，在国内原本有安稳的工作，收入也不错。可是他们毅然决然地辞职，选择来非洲做志愿者。

“志愿者分两种，一种是国家汉办选拔的官方意义上的援外志愿者，有津贴；另一种是NGO组织的志愿者，纯支教，无任何收入。”“一个人喝着拿铁”介绍道，“后者的生活用‘清苦’来形容也不为过，大部分日子都以吃素为主，一个月吃荤的机会为数不多。可就是在这样的条件下，我在他们的脸上看不到丝毫的怨言，面向我的都是一张张阳光灿烂的笑脸。他们有的在当地为小孩子们免费教学，也有的传授当地人种植技术，忙得不亦乐乎。很多国人对于他们来非洲支教的初衷很是不能理解。但是，就我个人而言，心中很是敬佩。”

你真的了解非洲吗？

“在非洲无论做哪方面的创业，空白多、机遇大的同时，也会因为陌生，从而存在国内没有的风险。”黄泓翔坦言，“关键就看自己能否真正走进当地、理解当地、融入当地了。机会多，风险就多，反之亦然。”

庄克浩也认为，海外业务是一个了解世界的机会，为此他决定长期留在非洲发展。“埃塞俄比亚蓬勃向上的经济形势使我们双方有了合作的契机。这里经济发展快，给中国企业和个人发展带来无限契机。”他觉得无论在事业规划和职位晋升上，在这里都有着极大的空间。

在“一个人喝着拿铁”看来，现在到非洲的中国年轻人越来越多，不管是工作、生活还是留学，都是一件好事。“至少现在越来越多的人愿意扎根非洲，这是中国人对非洲国家认同的一种表现。”

“（与老一辈在非中国人相比）现在在非洲的中国年轻人完全不一样了，他们不但语言更精、学历更高，而且心态更加开放，愿意、也能融入当地，能够欣赏非洲的美，在非洲也过得开心。”黄泓翔说。

外语水平更高，是新一代在非中国青年的特色。比如吴建川就可以流利地说埃塞俄比亚的当地语言—阿姆哈拉语。说起学习这门语言的历程，吴建川还是有很多体会的。由于最开始在埃国做的是采购和管理类的事情，和当地人朝夕相处，很多人不会说英语，吴建川就强迫自己学说当地语言，久而久之，便学会了。

当然，也并非所有人都认可如今在非洲的新一代中国青年。“居高临下，不接地气”这是一位中国“老非洲”对这些年轻人的印象。

这位曾经在非洲做过翻译、商人和学者的“老非洲”在接受时代周报记者采访时感叹：“他们（这一代年轻人）笔下的非洲，只是他们脚下的非洲，而他们脚下的非洲，不过是他们愿意去的那一块非洲，除了几个当地道具，实际上跟他们原来的世界一无区别。实话说他们不过去了个‘非洲主题公园’罢了。看看他们在社交网络上发的东西，其实去掉那些宛如风景明信片的东西，就看不出是去了哪里，仿佛那里的人、社会和历史都不存在一般。

“我们没办法，必须接地气。语言，许多人不如年轻人，但知道用非洲的方法和逻辑去和非洲人打交道。”